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Livre blanc | Développer le collaboratif en entreprise 
 Retours d'expérience de Pôle Emploi et Covéa sur le Réseau Social d'Entreprise 

En mettant en place un Réseau Social d'Entreprise, les entreprises s'engagent pleinement dans une démarche visant à favoriser le collaboratif au sein de l'entreprise.

Pourtant, seul 1 projet sur 10 est un succès.

Comment, alors, faire en sorte que le collaboratif se développe grâce à un RSE ?


Dans ces retours d'expérience, vous découvrirez : 

" Ce que n'est pas un RSE "

Damien Douani, expert des communautés en ligne, revient sur les vrais objectifs d'un RSE et les facteurs clés de succès à avoir en tête lorsque l'on mène un tel projet.

 
L'expérience Covéa 
Retour d'expérience de la mise en place de CORUS, un RSE pour créer des synergies entre les trois marques du groupe Covéa : MMA, GMF et la MAAF
 
Pôle, le Réseau Social d'Entreprise de Pôle Emploi
Aude Ville, Chargée de mission à la Direction Expérience Utilisateurs chez Pôle Emploi, revient sur les usages et les facteurs qui ont contribué au succès du RSE Pôle. 

 

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A propos de TalenCo

Cabinet conseil de référence sur les nouveaux modes de travail, nous accélérons la transformation de l'entreprise en accompagnant les dirigeants, les managers et les collaborateurs et en formant les métiers au digital et à l'agilité.

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